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Funciones Principales:
Publicación en portales de empleo y filtro curricular.
Screening telefónico.
Procesos de Entrevista Online.
Solicitud, recopilación y verificación documental.
Seguimiento y coordinación de ingreso.
Requisitos:
Formación Académica en Psicología, Ing. RRHH o afín.
Experiencia de al menos 1 año en el área de Reclutamiento y Selección en consultoras de RRHH (excluyente)
Dominio de Excel nivel básico y portales de empleo.
Disponibilidad inmediata
Condiciones:
Contrato: por proyecto
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