Estamos en búsqueda de un Especialista en Administración de Personal y Remuneraciones, quien será responsable de administrar los procesos de remuneraciones y documentación laboral.
Principales desafíos
Administrar el proceso mensual de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
Mantener actualizada la información de los colaboradores
Coordinar procesos relacionados con vacaciones, ventajas y otros pagos al personal.
Atender consultas de colaboradores y apoyar requerimientos internos y de organismos fiscalizadores.
Elaborar informes y apoyar procesos de auditoría.
Requisitos
Título Técnico o Competente en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y previsional.
Manejo de Excel nivel avanzado.
Experiencia utilizando sistemas de remuneraciones y control de asistencia.
Te ofrecemos
Renta acorde a la experiencia y al mercado.
📌 Analista Senior De Remuneraciones Y Administración De Personas Santiago
🏢 Sin nombre
📍 Santiago
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