Información de la oferta

Centro de trabajo: LAS SOLA SIERRA

Lugar: ANTOFAGASTA

Cargo: GESTOR/A DE CASOS

Horas Semanales: 40 HORAS

Salario Bruto: $*********

Identificación: ID ****

Requisitos del cargo

Formación

- Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Terapeuta Ocupacional.
- Deseable formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente.

Experiencia laboral

- Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años.
- Deseable experiencia en elaboración de diagnósticos y planes de intervención de alta calidad técnica.

Conocimientos

- Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley ******), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal.
- Modelos teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil.
- Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
- Conocimiento del territorio y redes sociales.
- Manejo de SENAINFO / SIS.
- Manejo teórico-práctico en perspectiva de género.

Documentación a enviar (excluyente)

- CV.
- Certificado de título.
- Certificados de especialización.

- Documento que acredite experiencia laboral.




- Certificado de inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*).
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante (*).
- Certificado de antecedentes para fines especiales vigente (*).
- (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Recepción de documentos

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: , con copia a

Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE CASOS, LAS ANTOFAGASTA, ID ****.

Plazo de recepción de documentos: .

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

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