Constructora Ubicada en Concepción, requiere Contratar Analista de Remuneraciones para casa matriz, dotación mensual de 300 trabajadores aproximadamente.

Principales funciones:

1. 1.- Gestionar y optimizar el correcto pago de las remuneraciones, finiquitos y previsionales de todo el personal de la empresa, utilizando medios electrónicos.
2. 2.- Seguimientos a los procedimientos innatos del cargo.
3. 3.- Generar y preparar certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (F30-1 / F30)
4. 4.- Elaborar informe por obra que apoyen la gestión (sobretiempo por mes, bonos, etc.).
5. 5.- Gestionar licencias médicas.
6. 6.- Administrar los sistemas de control de asistencia Geovictoria ; registro y control de ausencias, licencias, vacaciones, desvinculaciones.
7. 7.- Realizar trámites en plataforma DT y PreviRed.
8. 8.- Mantener al día las carpetas de los colaboradores.
9. 9.- Funciones administrativas ligadas.
10. 10.- Generar comprobantes de vacaciones.





Requisitos:

- 2 años de experiencia comprobable en área de remuneraciones. (excluyente)
- Estudios: Técnico nivel medio o superior en recursos humanos o carrera a fin.
- Manejo de Excel intermedio.
- Conocimiento en SOFTLAND (excluyente)
- Manejo de Legislación laboral vigente y remuneraciones
- Se requiere una persona proactiva, metódico con capacidad de análisis, planificado, buen nivel comunicacional y responsable.

Condiciones Generales:

- Confiable complementario de salud.

Ofrecemos sumarse a una empresa regional con 25 años de experiencia consolidada en la región, sumarse a un equipo de trabajo con excelente clima laboral, con estabilidad y proyecciones.

Oferta Inclusiva.

Oferta disponible hasta el día viernes 14-08-2026

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📌 ANALISTA REMUNERACIONES (Concepción)
🏢 Constructora Gonzalez Garcia
📍 Concepción