Descripción del cargo

Empresa de servicios de reparto y logística de última milla busca incorporar un/a Analista de Reclutamiento y Onboarding de Flota, quien será responsable de gestionar el proceso de incorporación de nuevos conductores y prestadores de servicio a la operación. Su principal misión será atraer, contactar, evaluar y acompañar a los postulantes durante todo el proceso de incorporación, asegurando que la documentación y requisitos necesarios se encuentren completos y que los nuevos integrantes queden correctamente habilitados para comenzar a operar.

Principales funciones

- Publicar y difundir ofertas para la captación de conductores y prestadores de servicio.
- Realizar búsqueda activa de candidatos a través de distintos canales de reclutamiento.
- Contactar a postulantes, entregar información sobre la operación y resolver sus consultas.
- Realizar entrevistas y/o filtros iniciales de acuerdo con el perfil requerido.
- Solicitar, revisar y validar la documentación necesaria para la incorporación.
- Gestionar el proceso de onboarding y habilitación de nuevos conductores.
- Realizar seguimiento de los postulantes durante las distintas etapas del proceso.
- Coordinar capacitaciones,



inducciones y/o actividades necesarias previo al inicio de operaciones.
- Mantener actualizada la información de los candidatos y el estado de cada proceso.
- Coordinar con las distintas áreas internas la correcta incorporación de nuevos integrantes a la flota.
- Realizar seguimiento de los nuevos conductores durante sus primeros días de operación.
- Generar reportes y mantener indicadores de reclutamiento, conversión y onboarding.
- Identificar oportunidades de mejora para optimizar los tiempos y resultados del proceso de incorporación.

Requisitos del perfil

- Experiencia en reclutamiento, selección, onboarding o gestión de personas, idealmente en operaciones logísticas, transporte o última milla.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
- Capacidad para trabajar con altos volúmenes de postulantes.
- Excel o Google Sheets a nivel usuario/intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno y externo.
- Capacidad de organización, seguimiento y cumplimiento de metas.
- Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno vibrante.
- Disponibilidad para trabajar orientado/a a objetivos e indicadores.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Reclutamiento y Onboarding de Flota (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago