Metso te invita aparticipar en el proceso de Selección para el puesto deAnalista de Remuneraciones y Reportabilidad para la zona de Concón.
Estamos comprometidos con el desarrollo en Metso, en un lugar de trabajo donde la diversidad y la inclusión estén fomentadas, promovidas e integradas en nuestra cultura. Pertenecerás a una empresa de primer nivel donde a las personas les apasiona lograr un cambio positivo en el mundo a través de innovaciones sostenibles.
Te invitamos formar parte de este Gran Equipo.
Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:
Cualificado Nivel Superior Contador Auditor con experiencia en remuneraciones
Manejo nivel avanzado de Microsoft Excel
Al menos 3 a 5 años de experiencia comprobable en el área de remuneraciones, de control de gestión o contable.
Manejo legislación laboral vigente
Deseable manejo de Software ERP SAP – Payroll o similar (requisito no excluyente).

Responsabilidades principales:
Coordinar,



planificar y realizar seguimiento de la gestión de Administración de Personal elaborar informes y reportes relacionados a los diferentes procesos que contempla el área.
Llevar a cabo procesos de remuneraciones, analizando la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Participar en las actividades contables, financieras, presupuestarias y de control, relacionadas a la gestión de Administración de Personal, de acuerdo con las políticas establecidas y lineamientos estratégicos de la gerencia de Recursos Humanos.
Responsable del proceso de contratación en actividades tales como: Contrato de Trabajo, Ficha de Empleo, Entrega reglamento Interno y Entrega Folletos, Valores, Directrices Corporativas
Archivar, revisar y mantener actualizada la carpeta Personal de acuerdo con todo el checklist interno.
Administrar los registros y archivos de personal, mantener base de datos actualizadas, contribuir con el proceso de cierre

📌 Analyst, Remuneration Concón
🏢 Metso
📍 Concón