Propósito del cargo
Será responsable de administrar integralmente el contrato, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los compromisos contractuales y los requerimientos establecidos por el cliente. Deberá garantizar la calidad y continuidad del servicio, liderando y supervisando al personal asignado al contrato. Asimismo, tendrá a su cargo la planificación, coordinación y control de las actividades operacionales, promoviendo una gestión cooperativa, orientada a resultados y basada en la mejora continua.
Principales funciones
Administrar el contrato y asegurar el cumplimiento de los compromisos, metas y resultados establecidos.
Controlar y gestionar los KPI y estándares del servicio, manteniendo el foco en los objetivos operacionales y del negocio.
Liderar la planificación, programación, coordinación y ejecución de los trabajos asociados al contrato.
Velar por la correcta ejecución de los servicios y por su entrega dentro de los plazos comprometidos.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional,



medioambiente y relacionamiento con las comunidades, cuando corresponda.
Supervisar y dirigir a los equipos de trabajo, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Participar obligatoriamente en inspecciones cruzadas, reuniones operacionales y reuniones de coordinación con las áreas correspondientes del mandante.
Elaborar y entregar informes diarios y mensuales de las actividades desarrolladas.
Gestionar recursos, compras, costos y requerimientos necesarios para la correcta ejecución del contrato.
Mantener una comunicación permanente y efectiva con el cliente y las distintas áreas involucradas en la operación.

Conocimientos requeridos
Legislación laboral y relaciones laborales.
Seguridad y salud ocupacional.
Sistemas de gestión de mantenimiento y operaciones de energía.
Administración y control de contratos.
Gestión de personas y liderazgo de equipos.
Gesti

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