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Técnico en Mantención
Para prestar servicios en una relevante empresa del rubro alimentario.
Funciones principales:
Administración de recurso humano y desarrollo de equipos de trabajo.
Responsable de dirigir el personal a su cargo.
Programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.
Reportar asistencia de los trabajadores.
Reportar horas extras de los trabajadores.
Coordinar las solicitudes del personal de permisos administrativos y/o feriados legales.
Atender y resolver consultas del personal a cargo.
Solicitud de cartas de amonestación y/o felicitaciones.
Propone e informa ampliaciones de contrato, anexos, modificaciones y términos del mismo, para la toma de decisiones.
Organizar módulos de planificación y recorridos para atender al embalaje y etiquetado, y a la clasificación y paletización de productos.
Mantiene cuadrado el inventario, asegurando que la información en el sistema esté actualizada Controlar los procesos de recepción,



almacenaje y picking.
Verificar el correcto almacenamiento de la mercadería.
Participar en los inventarios físicos parciales y generales que se efectúan en los despachos.
Velar por el orden y buena distribución de la mercadería.
Vela por la adecuada conservación y utilización de los Elementos de Protección Personal.
Evalúa el desempeño del personal a su cargo.
Coordina todo lo referente a la colación del personal.
Coordinar la distribución del personal, según necesidad de la operación.
Realizar las charlas preventivas al personal a cargo.
Realizar las evaluaciones de personal y da retroalimentación a cada miembro del equipo con un plan de acción para mejorar el desempeño y motivación del equipo.
Mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de adiestramiento para el personal presente y

📌 Supervisor De Operaciónes Santiago
🏢 Grupo Integra
📍 Santiago