Buscamos cualificado con experiencia en liderar área Desarrollo Organizacional en planta industrial y logística. De profesión PSICOLOGO LABORAL, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE RRHH, O CARRERAS AFINES con experiencia en Desarrollo Organizacional (DO) en Plantas industriales. Dotación 5000 empleados nivel nacional con turnos rotativos. Rubro: Industria de Bebidas y Alimentos con presencia a nivel nacional.
Funciones principales
Elaborar, implementar y asegurar la ejecución oportuna del plan anual de capacitación, garantizando el cumplimiento de los plazos, la cobertura y la efectividad de las actividades de formación.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos corporativos de gestión de personas, incluyendo clima organizacional, gestión del desempeño y evaluación ascendente, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.




Implementar el Plan Estratégico de la Fuerza Laboral, impulsando iniciativas orientadas al desarrollo de capacidades, planificación de dotación y fortalecimiento de las competencias organizacionales.
Liderar e implementar la estrategia de gestión del cambio en la operación, promoviendo la adopción de nuevas prácticas, el compromiso de los equipos y la sostenibilidad de las transformaciones organizacionales.

Disponibilidad inmediata. Relevante demostrar experiencia en el rol indicado.
Incentivos y Condiciones
Renta de mercado. Horario Lunes a Viernes 40 horas. Beneficio de Colación en casino de la Compañía. Bus de acercamiento.

📌 Lider Desarrollo Organizacional Santiago (Chile)
🏢 GRUPO RH CHILE
📍 Chile