Objetivo del cargo
Administrar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la operación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta gestión documental de trabajadores y contratistas, y el soporte permanente a las áreas operativas. La posición tendrá una participación desde la etapa previa al inicio de las faenas, siendo responsable de preparar y ejecutar los procesos de contratación, administración laboral y gestión de personal necesarios para la puesta en marcha de la operación.
Principales responsabilidades
Administrar el ciclo completo de vida laboral de los trabajadores.
Elaborar, controlar y actualizar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
Gestionar ingresos, desvinculaciones y recontrataciones.
Controlar asistencia, jornadas excepcionales y sistemas de turnos.
Gestionar vacaciones, permisos administrativos y licencias médicas.
Coordinar procesos previsionales y de seguridad social.
Administrar documentación laboral y carpetas físicas y digitales.
Apoyar y validar información para el proceso de remuneraciones.




Coordinar pasajes, traslados y logística de personal.
Revisar y controlar rendiciones de gastos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas.
Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y contractuales de empresas colaboradoras.
Mantener relación con organismos externos, tales como Dirección del Trabajo, AFP, Isapres/Fonasa, Mutualidades y contratistas.
Atender consultas y requerimientos de trabajadores.
Apoyar auditorías laborales y procesos de certificación.

Formación y experiencia
Título técnico o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carrera afín.
5 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos, idealmente en minería, construcción, perforación o industrias con operación en campamento.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
Experiencia en control documental laboral.
Manejo de herramient

📌 Arica Administrador De Recursos Humanos Obra Minera
🏢 Hr Búro
📍 Arica