Coordinador(a) de Remuneraciones y Administración Laboral

Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

En Help Seguros buscamos un/a profesional con sólida experiencia en remuneraciones, administración laboral y normativa vigente, que quiera asumir un rol fundamental en la gestión de personas de nuestra compañía. La posición tendrá un rol estratégico y operativo, siendo responsable de coordinar los procesos de remuneraciones, liderar la relación con proveedores externos de payroll, resguardar el cumplimiento laboral y actuar como referente técnico para colaboradores y líderes internos.

Propósito del cargo: Coordinar los procesos de remuneraciones y administración laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la continuidad operativa y una atención optimizado a los colaboradores.

Responsabilidades
Coordinar y supervisar el proceso completo de remuneraciones.
Validar procesos de pago, incentivos y finiquitos.
Gestionar la relación con el proveedor externo de payroll.




Asegurar la entrega oportuna de información a las áreas involucradas.
Supervisar contratos, anexos y finiquitos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Mantener actualizada la documentación y registros laborales.
Gestionar reportes ante organismos externos.
Preparar información para auditorías internas y externas.
Atender fiscalizaciones y requerimientos laborales.
Implementar acciones correctivas y de mejora.

Perfil deseado
Formación: Contador Auditor, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones y administración laboral. Experiencia liderando equipos y/o personas.
Conocimientos: Excel avanzado, sistemas de remuneraciones, control interno y auditoría laboral, sistema previsional y tributario.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Metropolitana, Las Condes

Oferta para prácticas: NO

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