Valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Descripción del trabajo
Administrar eficazmente el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de colaboradores/as cualificados que cumplan con las necesidades de la organización y de los clientes. Será responsable de la implementación, ejecución, validación y revisión de entrevistas y pruebas psicolaborales, garantizando que los resultados cumplan con los estándares de calidad establecidos y se traduzcan en informes psicolaborales precisos, capaces de transmitir de manera efectiva el potencial de los candidatos.
Requisitos mínimos
Título profesional de Psicólogo
Manejo de ATS y seguimiento de candidatos
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Experiencia gestionando procesos de selección end to end
Expertise realizando hunting activo de perfiles tecnológicos
Manejo de LinkedIn Recruiter, GetOnBoard, GitHub y otras fuentes de atracción digital




Al menos 4 años de trayectoria en reclutamiento para Outsourcing TI o Consultoría Tecnológica
Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales
Capacidad para coordinar entrevistas con clientes internos, referentes técnicos y líderes de negocio

¿Dónde y cómo trabajarás?
Ubicación oficina: Providencia, Santiago
Modalidad: Híbrida, 3 días presenciales y 2 días remoto
Consideraciones relevantes
Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad mixta y asistir de forma presencial a nuestras oficinas.
Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.

Ventajas
Bono anual
Capacitaciones
Descuentos Buk
Días administrativos
Regalo por nacimiento
Tarjeta Pluxee + $80.000
Descuentos Mundo ACHS
Código de vestimenta informal
Medio día libre por tu cumpleaños
Progr

📌 Reclutador Psicólogo Ti Región Metropolitana
🏢 3It
📍 Región Metropolitana