¿Buscas un rol de RH que esté en terreno, no detrás de un escritorio?

Tu misión será:

Coordinar la relación entre las Subgerencias de Operaciones y las áreas centrales de Recursos Humanos (Talento y Cultura, Compensaciones, AP y Nómina, Relaciones Laborales y Prevención), para asegurar la anticipación y gestión oportuna de las necesidades de personas en tienda.

Tus principales funciones:
Visitar y monitorear las tiendas asignadas para anticipar riesgos de clima, rotación y ausentismo.
Detectar y escalar señales tempranas de riesgo hacia las áreas correspondientes de RH.
Traducir y coordinar las necesidades de la operación con Talento y Cultura, Compensaciones, AP y Nómina y Relaciones Laborales.
Acompañar a tu Subgerente de Operaciones asignado en decisiones de personas (cambios de equipo, desvinculaciones, conflictos).
Reportar patrones y proponer acciones con datos de terreno.

Lo que buscamos:
Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines.




2 a 3 años de experiencia en roles de RH generalista, HR Business Partner o gestión de personas en retail o multi-sucursal.
Capacidad de anticipación, autonomía y criterio para construir confianza con líderes de operación.
Disponibilidad para terreno.

Te ofrecemos
Ser parte de una compañía líder en retail.
Desarrollo profesional y aprendizaje constante.
Trabajo colaborativo y vibrante.
Ventajas corporativos.
Renta: acorde al mercado.

Jornada Laboral: Artículo 22 (Jornada sugerida de Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.)

Modalidad de trabajo: Híbrido.

En OXXO valoramos la INNOVACIÓN, la ALEGRÍA y la PASIÓN

Si estás listo para asumir nuevos desafíos y contribuir a un equipo diverso y cooperativo, te queremos con nosotros

OXXO CHILE promueve la DIVERSIDAD y la INCLUSIÓN. Este cargo está abierto para personas con discapacidad, y si necesitas ajustes para la entrevista, háznoslo saber

📌 Generalista De Rr Hh Región Metropolitana (Chile)
🏢 Oxxo Chile
📍 Chile