Objetivo del cargo: Liderar el crecimiento del portafolio de instrumentación SIEMENS, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de las metas de la empresa.
Responsabilidades principales
Gestionar el ciclo de vida completo de la línea de productos Siemens.
Brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas.
Dictar capacitaciones técnicas sobre los equipos a clientes y colaboradores.
Apoyar en la gestión de stock y novedades.
Visitar clientes en terreno para identificar nuevas ocasiones de negocio.

Requisitos fundamental
Formación: Ingeniería en Automatización, Control Industrial, Electrónica, Eléctrica o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares.
Conocimiento:



Manejo técnico demostrable en instrumentación de procesos (flujo, nivel, presión, temperatura, válvulas).
Idioma: Inglés técnico (lectura de manuales y comunicación con fábrica).
Habilidades: Orientación a resultados, alta capacidad de comunicación y proactividad.
Licencia: Conducir clase B vigente (requisito excluyente para visitas a terreno).

Incentivos
Renta competitiva acorde al mercado laboral.
Bonos por cumplimiento de metas de la línea de productos.
Capacitación constante y certificaciones de la marca.
Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo.

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