Corporación Acogida se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador(a) Técnico(a) para cubrir un periodo de reemplazo. El propósito principal del cargo es liderar al equipo interventor multidisciplinario y asegurar la continuidad técnica y administrativa del programa, asumiendo las funciones de la Dirección en calidad de subrogante durante el periodo que dure la licencia.

Jornada FULL TIME de 09:00 a 18:00 hrs. de Lunes a Viernes
42 Horas semanales
Sueldo Base: 1.400.000
Bono de movilización
Bono de Colación

PRINCIPALES FUNCIONES:
1) Gestión de Casos: Seguimiento, priorización y despeje optimizado de casos en lista de espera.
2) Supervisión Técnica: Apoyo, seguimiento y control de las tareas del Equipo Técnico a modo de contribuir en la disminución de errores operativos.
3) Análisis General: Liderar el análisis técnico de casos complejos junto al equipo.
4) Revisión Técnico-Legal: Revisión, corrección y validación de informes socioeducativos, periciales o de avance dirigidos al Tribunal de Familia.
5) Articulación de Redes: Participación activa en reuniones de equipo y mesas técnicas con el intersector
6) Gestión Directiva: Apoyo en las diferentes tareas, actividades y directrices ordenadas desde dirección o estamentos superiores.

REQUISITOS SOLICITADOS

- Estudios mínimos:



Universitaria (Graduado/a).Carreras requeridas: Trabajo Social / Asistente Social, Psicología
- Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia en programas del área social o redes de protección a la infancia (Mejor Niñez / SENAME).
- Poseer experiencia demostrable en la confección y revisión de informes técnicos para Tribunales de Familia.
- Manejo de herramientas informaticas y sistemas de gestion documental
- Habilidades blandas: Liderazgo de equipos, rigurosidad metodológica, tolerancia a la frustración y capacidad de organización.
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA
(SRCeI).
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (SRCeI).
- Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI).
- Copia del certificado de título, cuando corresponda.

LEY DE INCLUSIÓN:
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todos los interesados que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.

📌 Coordinador Técnico - REEMPLAZO PRE Y POST NATAL (Coquimbo)
🏢 Corporación Acogida PIE LIMARI
📍 Coquimbo