Técnico De Nivel Superior En Área De Química, Laboratorio Yo Alimentos. (Valdivia)

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15 ago
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Importante grupo
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Valdivia

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Importante grupo

Valdivia

Renta acorde al Estamento Técnico Grado 14 de la E.U.S.

1. La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°*****, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°******, Art. 3 Ley N°****** y Art 10 Ley N°******.
Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N°5 de la Ley N°******, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.

2. Se prorrogará según lo establecido para los cargos a contrata. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Cargo destinado al Departamento de Laboratorio de Salud Pública, SEREMI de Salud Los Ríos.

Planta Técnicos Grados 12 al 15 E.U.S.:

Requisitos legales exigidos en el DFL N°5 de la Subsecretaria de Salud Pública.

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por unestablecimiento de educación superior del Estado oreconocido por éste y acreditar una experiencia comotécnico de nivel superior no inferior a dos años.

1.- Apoyar la ejecución de ensayos químicos del Laboratorio de Salud Pública.

2.- Ejecutar actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad y control de calidad del laboratorio.

3.- Apoyar la gestión operativa y administrativa del laboratorio.

4.- Cumplir y promover normas de bioseguridad, seguridad y manejo de residuos del laboratorio.

5.- Cumplir las políticas institucionales de seguridad de la información y procedimientos internos vigentes.

Objetivo del cargo





Apoyar la ejecución de análisis químicos en el Laboratorio de Salud Pública, mediante la preparación de muestras, materiales, reactivos y el cumplimiento de procedimientos técnicos y de calidad, contribuyendo al adecuado funcionamiento del laboratorio, al aseguramiento de la calidad de los ensayos y al cumplimiento de las normas de bioseguridad y gestión documental vigentes en la SEREMI de Salud de los Ríos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Técnico de Nivel Superior del área de Química, Laboratorio y/o Alimentos.

- NCh-ISO/IEC***** versión vigente
- Curso Análisis Químico de Alimentos y/o Aguas.
- Curso manejo y uso de equipos e instrumentos de laboratorio de Análisis Químico en Alimentos y/o Aguas.
- Conocimientos en aseguramiento de la calidad o control de calidad de laboratorio de Análisis Químico en Alimentos y/o Aguas.
- Normas de Bioseguridad de Laboratorio Análisis Químico en Alimentos y/o Aguas.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral mínima de 2 años en el sector público y/o privado.

Competencias

- Orientación a la Eficiencia y a la Calidad:

Cumple consistentemente con los objetivos del cargo.



Asegura calidad y ocasión en sus entregas. Revisa sus procesos para incorporar mejoras.
- Trabajo en Equipo: Colabora activamente con su equipo. Comparte conocimientos y realiza acciones que fortalecen el funcionamiento colectivo.
- Compromiso y Responsabilidad: Actúa con responsabilidad y coherencia. Promueve el cumplimiento de normas en su equipo, apoya a otros en sus responsabilidades y contribuye a un ambiente confiable.
- Ética y Probidad Pública: Promueve prácticas éticas en su equipo o entorno laboral. Resguarda activamente la transparencia y la probidad.
- Resolución de Problemas: Aborda problemas complejos con enfoque estratégico. Identifica causas raíz, compara alternativas y propone soluciones efectivas, considerando impactos institucionales.
- Buen Trato: Se comporta con respeto y empatía. Promueve el buen trato en su equipo, media en conflictos y favorece un ambiente laboral positivo.
- Comunicación Efectiva: Se comunica adecuadamente en contextos cotidianos. Escucha activamente y transmite información básica a su equipo.
- Manejo de Conflictos: Se mantiene sereno ante situaciones de tensión. Modifica su postura para facilitar acuerdos y resolver conflictos de forma constructiva.
- Flexibilidad: Ajusta su forma de trabajo ante cambios en el entorno laboral. Reorganiza tareas y prioridades para mantener la calidad del desempeño.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 02:12:57 del

- Copia de certificado que

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