Constructora Ubicada en Concepción, requiere Contratar Analista de Remuneraciones para casa matriz, dotación mensual de 300 trabajadores aproximadamente.
Principales funciones:
- 1.- Gestionar y optimizar el correcto pago de las remuneraciones, finiquitos y previsionales de todo el personal de la empresa, utilizando medios electrónicos.
- 2.- Seguimientos a los procedimientos innatos del cargo.
- 3.- Generar y preparar certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (F30-1 / F30)
- 4.- Elaborar informe por obra que apoyen la gestión (sobretiempo por mes, bonos, etc.).
- 5.- Gestionar licencias médicas.
- 6.- Administrar los sistemas de control de asistencia Geovictoria ; registro y control de ausencias, licencias, vacaciones, desvinculaciones.
- 7.- Realizar trámites en plataforma DT y PreviRed.
- 8.- Mantener al día las carpetas de los colaboradores.
- 9.- Funciones administrativas ligadas.




- 10.- Generar comprobantes de vacaciones.

Requisitos:
- 2 años de experiencia comprobable en área de remuneraciones. (excluyente)
- Estudios: Técnico nivel medio o superior en recursos humanos o carrera a fin.
- Manejo de Excel intermedio.
- Conocimiento en SOFTLAND (excluyente)
- Manejo de Legislación laboral vigente y remuneraciones
- Se requiere una persona proactiva, metódico con capacidad de análisis, planificado, buen nivel comunicacional y responsable.

Condiciones Generales:
- Seguro complementario de salud.

Ofrecemos sumarse a una empresa regional con 25 años de experiencia consolidada en la región, sumarse a un equipo de trabajo con sobresaliente clima laboral, con estabilidad y proyecciones.
Oferta Inclusiva.
Oferta disponible hasta el día viernes 14-08-2026

📌 ANALISTA REMUNERACIONES (Concepción)
🏢 Constructora Gonzalez Garcia
📍 Concepción