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Payroll Specialist
¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI
*" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."*
PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
Responsable de liderar y ejecutar el proceso completo de nómina y compensación (end to end) , garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. Además, valida y optimiza procesos, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la legislación y control interno en un país, incluye asegurar generar las evidencias documentales necesarias.

Realiza procesos clave complejos que requieren de un análisis avanzado : presupuesto, forecast, reportes de dotación, brinda explicaciones de variaciones para gerencias que así lo requieren dentro del territorio . Asimismo, asesora otras áreas de Recursos Humanos : reclutamiento, generalistas, managers acerca de procesos o ventajas.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Coordinar y asegurar la correcta ejecución del proceso de nómina,



garantizando pagos oportunos, cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa legal vigente.
- Gestionar y asegurar el proceso de Offboarding end to end, incluyendo validación de pagos, finiquitos, documentación de salida y actualización de información en los sistemas correspondientes.
- Garantizar la integridad y confiabilidad de la información de los trabajadores, validando la consistencia entre Workday, sistemas de nómina y otras plataformas aplicables.
- Asegurar el cumplimiento de controles internos y procesos de auditoría, preparando y validando información para auditorías internas, externas e inspecciones laborales.
- Preparar y validar reportes de gestión de RR.HH., tales como presupuesto, forecast, dotación, bridge y presentaciones para MOR, además de brindar soporte a empleados y managers.

SU PERFIL:
- Formación en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Recursos Humanos o

📌 Payroll Specialist (Santiago)
🏢 Sandvik
📍 Santiago