Buscamos un HR Business Partner Regional
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en roles de HR como Business Partner o similares.
• Inglés avanzado (oral y escrito) es imprescindible.
• Habilidades de planificación altamente desarrolladas, con experiencia en gestión de múltiples prioridades y plazos.
• Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y manejar múltiples responsabilidades de forma efectiva.
• Experiencia previa en el sector Retail, preferida pero no excluyente.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos regionales y locales.

Responsabilidades Fundamental:
• Gestión de la oficina Regional: Supervisar la correcta gestión administrativa de la oficina regional durante todo el ciclo de vida, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas locales y regionales.
• Apoyo a las Necesidades Funcionales:



Identificar y gestionar las necesidades específicas de RRHH de las áreas funcionales de la oficina regional, brindando soporte operativo y estratégico.
• Gestión de Proyectos Regionales: Liderar tres proyectos estratégicos en los países de la región, asegurando la correcta implementación y seguimiento de los mismos. Entrenamiento regional, Selección y Comunicaciones internas regionales.
• Colaboración Transversal: Trabajar estrechamente con los equipos de RRHH de los países para asegurar la alineación con las políticas y estrategias regionales.

Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:00
Renta: $2.500.000 a $3.000.000 líquidos mensuales + estacionamiento + Pluxee
Reemplazo Post natal (6 meses)

Te invitamos a postular éxito

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📌 HR Business Partner Regional (Santiago)
🏢 MM ASESORIAS
📍 Santiago