Superintendente/a Asuntos Indígenas y Comunidades

Vicuña Corp. es una compañía canadiense formada por BHP y Lundin Mining, donde desarrollamos proyectos mineros de clase mundial entre Chile y Argentina. Creemos en una minería con propósito: innovadora, sostenible y centrada en las personas, que ofrece oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y diverso.

El propósito principal del rol es liderar la implementación de la estrategia de relacionamiento con pueblos indígenas y comunidades del Proyecto Vicuña en Chile, construyendo relaciones de confianza y colaboración de largo plazo con las comunidades indígenas y asegurando la ejecución efectiva de los procesos técnicos, sociales y regulatorios necesarios para la obtención de permisos ambientales y sectoriales.

Ser el referente técnico de la compañía en materias indígenas, integrando las exigencias regulatorias y los estándares corporativos de desempeño social para gestionar riesgos, fortalecer la licencia social para operar y contribuir al desarrollo sostenible y la viabilidad de largo plazo del proyecto.

Asimismo, proporcionar información territorial para dar soporte a la evolución, definición y evolución de la estrategia de desarrollo y ejecución del proyecto, integrando criterios de ejecutabilidad, secuencia constructiva, riesgos y restricciones externas. Desempeñarse como asesor estratégico, proporcionando análisis, escenarios y recomendaciones que aseguren la coherencia entre alcance, cronograma, costos y riesgos, y faciliten una transición ordenada entre las etapas de Prefactibilidad, Factibilidad e Ingeniería.

Principales Responsabilidades:

- Diseñar e implementar la estrategia de relacionamiento con pueblos indígenas, promoviendo relaciones de confianza, largo plazo y beneficio mutuo,



alineadas con los objetivos del Proyecto Vicuña y los estándares corporativos.
- Liderar la gestión social y regulatoria asociada a pueblos indígenas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, los compromisos ambientales y los procesos de participación y consulta requeridos para el desarrollo del proyecto.
- Representar institucionalmente al Proyecto Vicuña ante comunidades, autoridades y organismos públicos (cuando sea requerido), fortaleciendo el diálogo, la colaboración y la legitimidad social de las iniciativas del proyecto.
- Gestionar riesgos sociales, regulatorios y reputacionales vinculados a pueblos indígenas, identificando tempranamente impactos potenciales y proponiendo estrategias de mitigación que contribuyan a la continuidad y sostenibilidad del proyecto.
- Desarrollar e impulsar programas e iniciativas de valor compartido con comunidades indígenas, contribuyendo al fortalecimiento de capacidades locales, la inversión social y el desarrollo sostenible del territorio.
- Actuar como referente técnico interno en materias indígenas, asesorando a las distintas áreas del proyecto e integrando los requerimientos sociales, ambientales y regulatorios en la toma de decisiones del negocio.

Requisitos de Postulación:

- Título profesional universitario en Antropología, Sociología, Derecho, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Gestión Ambiental, Relaciones Comunitarias o carreras afines.




- Mínimo 08 años de experiencia competente en relacionamiento con pueblos indígenas, gestión social, evaluación ambiental y/o permisos ambientales.
- Participación comprobable en al menos 02 proyectos sometidos al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).
- Participación en al menos 01 Estudio de Impacto Ambiental (EIA) de proyectos mineros, energéticos o de infraestructura.
- Experiencia liderando o coordinando al menos 01 proceso de Consulta Indígena y procesos de Participación Ciudadana asociados.
- Experiencia mínima de 02 años coordinando consultoras especializadas y equipos multidisciplinarios.
- Experiencia mínima de 03 años en diseño e implementación de planes de relacionamiento e inversión social con pertinencia cultural.
- Conocimiento avanzado del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).
- Conocimiento avanzado de la Ley N.° 19.300 y su Reglamento.
- Conocimiento avanzado de la Ley Indígena N.° 19.253.
- Conocimiento avanzado del Convenio 169 de la OIT.
- Experiencia en gestión de permisos ambientales y sectoriales.
- Experiencia en elaboración y revisión de líneas base sociales e indígenas.
- Conocimiento de estándares internacionales aplicables a pueblos indígenas, incluyendo IFC PS7, ICMM y Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos.
- Debe contar con Licencia de Conducir Clase B vigente y experiencia en conducción de camioneta 4x4.

Este rol estará ubicado en nuestras oficinas de Copiapó, con residencia en la región de Atacama, turno 5x2, reportando al Gerente de Relaciones Comunitarias, con disponibilidad para trabajar en faena de gran altura geográfica y viajes a otras dependencias según necesidades del negocio.

📌 Superintendente/a Asuntos Indígenas y Comunidades (Copiapó)
🏢 Vicuña
📍 Copiapó