Jefea compensaciones y control de gestioフ] RRHH (Santiago)

Jefea compensaciones y control de gestioフ] RRHH (Santiago)

15 ago
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Red Salud Uc Christus Servicios Ambulatorios
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Santiago

15 ago

Red Salud Uc Christus Servicios Ambulatorios

Santiago

Hoy maフ《 que nunca el mundo de la salud necesita a las y los mejores. Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS, donde no solo ofrecemos atencioフ] meフ‥ica transformamos vidas y definimos el futuro de la salud en Chile.
Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, seguフ] la Ley 21.015.
Lideramos con Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, que no son solo palabras, sino los pilares de coフ[o gestionamos el talento y resolvemos los desafiフ{s diarios.
Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos a nuestro nuevoa Jefea Compensaciones Control Gestioフ] RRHH
Tu misioフ] seraフ liderar la gestioフ] de compensaciones, el control de gestioフ] de personas y la analiフ》ica organizacional del Hospital Cliフ]ico UC CHRISTUS, a fin de asegurar una administracioフ] optimizado del gasto salarial, la planificacioフ] y control de la dotacioフ], y la generacioフ] de informacioフ] estrateフ“ica para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales, financieros y de sostenibilidad de la institucioフ], actuando como principal referente teフ…nico y socio estrateフ“ico de la Gerencia de Personas en materias de presupuesto, compensaciones, productividad y gestioフ] de dotacioフ].
Principales funciones
Liderar la elaboracioフ], consolidacioフ] y control del presupuesto anual de personas y del gasto salarial.
Gestionar la estructura salarial, bandas de renta, estudios de equidad interna y competitividad de mercado.
Identificar oportunidades de eficiencia en el gasto laboral, evaluar impactos econoフ[icos de negociaciones colectivas analizar estructuras organizacionales, desarrollar propuestas de redisenフバ organizacional y elaborar modelos y simulaciones econoフ[icas, incluyendo el seguimiento de planes de salida.




Liderar el control institucional de dotacioフ] ID y elaborar su proyeccioフ] a partir de indicadores financieros y operacionales, monitoreando ocupacioフ], vacantes y movimientos internos y estructuras organizacionales.
Consolidar y analizar mensualmente los resultados financieros asociados a personas, elaborando explicaciones de desviaciones presupuestarias y proyecciones de cierre.
Liderar el disenフバ y mantencioフ] de dashboards e indicadores mediante Power BI, implementar soluciones analiフ》icas, de automatizacioフ] e Inteligencia Artificial, incluyendo procesos para toda el aフ〉ea de personas, agentes digitales para jefaturas y soluciones de autoservicio.
Supervisar la correcta ejecucioフ] de procesos administrativos y de compensaciones de personas servicios miフ]imos, jornada excepcional, disenフバ de turnos asociados a Ley 40 Horas, renovaciones de contrato, honorarios, novedades, acreditacioフ], administracioフ] de rentas, caフ〕culo de bonos variables, anexos contractuales y beneficios asociados.
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, priorizando actividades y recursos del aフ〉ea.
Custodiar informacioフ] estrateフ“ica, financiera, salarial y organizacional de caraフ…ter confidencial, manteniendo estricta reserva de antecedentes individuales y colectivos.
Requisitos
Formacioフ] Ingeniero Civil, Industrial o Comercial.
Experiencia 45 anフバs en Compensaciones, Control de Gestioフ] o Finanzas.
Experiencia 3 anフバs liderando equipos de trabajo.
Conocimientos Excel Avanzado, Power BI Avanzado, SQL o herramientas analiフ》icas, Python.
Excluyente Experiencia en el sector salud y automatizacioフ] de procesos.




Modalidad Presencial.
Beneficios principales
Tu salud y la de tu familia es lo maフ《 importante Entregamos apoyo psicoloフ“ico gratuito para colaboradores y acceso al exclusivo Convenio de Salud Integral UC CHRISTUS para ti y tu familia.
Para que sigas aprendiendo, podraフ《 acceder a formacioフ] de calidad con el sello UC.
Beneficios como vales de almuerzo en casino, movilizacioフ], acceso a seguros complementarios de salud, descuentos y convenios.
Podraフ《 acceder a bonos de productividad, aguinaldos, y soporte en momentos clave del Ciclo de Vida matrimonio, nacimiento adopcioフ], fallecimiento a traveフ《 de permisos pagados y aportes econoフ[icos.
Maフ《 sobre nosotros
Desde 1929, somos la Red Cliフ]ica Acadeフ[ica de Chile, brindado atencioフ] de excelencia e integrando la formacioフ] de profesionales, la investigacioフ] e innovacioフ] aplicada y un viフ]culo permanente con la comunidad.
Contamos con 1 Hospital, 1 Cliフ]ica, 12 Centros Meフ‥icos en la Regioフ] Metropolitana, 2 Centros Meフ‥icos en otras Regiones, 70 Unidades de Toma de Muestras desde Arica a Punta Arenas, 3 Centros ANCORA, 3 Centros del Caフ]cer y 9 Servicios de Imaフ“enes, con cerca de 1.000 meフ‥icos y maフ《 de 6.000 colaboradores comprometidos en cuidar la salud de nuestra comunidad.
Si buscas un lugar donde tu vocacioフ] de servicio se una al prestigio de la PUC, donde la integridad es un valor palpable y donde tu bienestar es una prioridad institucional, te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Jefea compensaciones y control de gestioフ] RRHH para el sector de Recursos Humanos en la empresa Red salud UC CHRISTUS servicios ambulatorios de Santiago Centro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu curriフ…ulum vitae y postuフ〕ate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Jefea compensaciones y control de gestioフ] RRHH (Santiago)
🏢 Red Salud Uc Christus Servicios Ambulatorios
📍 Santiago

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