Descripción
Buscamos un/a competente que se integre a un equipo de gestión de personas, con foco en fortalecer el desarrollo del talento y contribuir a la evolución de la cultura organizacional. La posición está orientada a quienes deseen participar activamente en la implementación de iniciativas que impacten en la efectividad de los equipos y en la experiencia de los colaboradores.
Funciones
- Liderar procesos de gestión de talento y planificación de sucesión, identificando y desarrollando posiciones críticas.
- Implementar y optimizar sistemas de evaluación de desempeño que apoyen la toma de decisiones y el desarrollo organizacional.
- Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas formativos, asegurando eficiencia en el uso de recursos.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección,



velando por la incorporación de perfiles alineados a la cultura organizacional.
- Diseñar y fortalecer experiencias de onboarding que faciliten la integración efectiva de nuevos colaboradores.

Requisitos
- Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares, idealmente en entornos productivos.
- Conocimiento en gestión de capacitación (deseable experiencia con franquicia SENCE).
- Manejo de herramientas Office nivel intermedio.
- Inglés intermedio (mínimo B2).
- Licencia de conducir clase B (deseable).

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📌 Especialista en desarrollo organizacional (Puerto Montt)
🏢 Talentfinder
📍 Puerto Montt