Descripción

Oferta Analizar y gestionar la información referente a las remuneraciones, licencias médicas y otras asignaciones, según corresponda de trabajadoras y trabajadores de Fundación Integra, propiciando el cumplimiento de los plazos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área acorde a la normativa legal vigente y lineamientos institucionales.

- Cargo: Analista Gestión de Personal
- Área: Gestión de Personal, Dirección Nacional de Personas
- Ubicación: Casa Central (Santiago)
- Modalidad: Presencial
- Horario de referencia: lunes y martes 08:30hrs. a 17:30hrs. / miércoles a viernes 08:30hrs. a 16:30hrs.
- Tipo de vacante: Reemplazo

OBJETIVO

Analizar y gestionar la información referente a las remuneraciones, licencias médicas y otras asignaciones, según corresponda de trabajadoras y trabajadores de Fundación Integra, propiciando el cumplimiento de los plazos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área acorde a la normativa legal vigente y lineamientos institucionales.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Analizar y revisar los procesos de gestión de personal, contratación, pago de remuneraciones, honorarios, finiquito, ausentismos, feriado legal y progresivo, excedentes, posiciones duplicadas, centro de costo a nivel nacional, cumpliendo los plazos establecidos y normativa legal vigente.
- Organizar, distribuir y gestionar documentos legales del área, reguardando contar periódicamente con la documentación necesarios para el desarrollo de sus funciones.
- Apoyar y asesorar a los equipos de Oficinas Regionales y Casa Central, en la gestión de procesos operativos correspondiente a los Departamentos de Servicios a Personas o Recursos Humanos, sobre procesos de remuneraciones, licencias médicas según la normativa vigente, además,



del correcto uso de las plataformas informáticas asociadas a SAP –HCM, portal SAP, intranet, entre otros relacionados a la gestión. Así como la revisión y validación de borradores de remuneraciones para causales específicas, propiciando que se cumplan los plazos establecidos y se realicen las correcciones pertinentes.

REQUISITOS

- Título Técnico de nivel superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación del área de Administración, Recursos Humanos o Finanzas.
- Dos años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
- Dos años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento en Legislación Laboral, Redacción, Administración de Recursos Humanos, Procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación.
- Manejo de herramienta Microsoft Office (Microsoft Excel Nivel Intermedio).
- Manejo de plataforma ERP y manejo de plataforma SAP-HCM.

SIGNIFICATIVO: Debe completar su postulación y cargar su Curriculum vitae actualizado. Las postulaciones incompletas o con información inexacta serán descartadas del proceso

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 18 DE AGOSTO DE 2026

Requisitos

Candidato/a

- · Título Técnico nivel superior del área de Administración, Recursos Humanos o Finanzas
- · Dos (2) años en el ejercicio de la profesión
- · Dos (2) años en cargos similares
- · Conocimiento en Legislación Laboral, Redacción, Administración de Recursos Humanos
- · Conocimiento en Procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación




- · Manejo de herramienta Microsoft Office
- · Manejo de Plataforma ERP y SAP-HCM

Proceso de

Selección IMPORTANTE: “En Integra garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente.

Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.”

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas

- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre

Nosotros Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es lograr el desarrollo integral de niños y niñas entre tres meses y cuatro años de edad, que viven en situación de pobreza o vulnerabilidad social.

Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.

Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.

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📌 CM. Reemplazo Analista Gestión de Personal, Dirección Nacional de Personas (Santiago)
🏢 Fundación Integra
📍 Santiago