En Colmena, nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor de Desarrollo Organizacional para sumarse a nuestra Gerencia de Personas, Santiago. Objetivo del Cargo Brindar soporte operacional y metodológico a la Subgerencia de Gestión de Personas, asegurando la estandarización, implementación y mejora continua de los procesos e iniciativas de Desarrollo Organizacional. Será responsable de coordinar proyectos, proponer estándares de trabajo, monitorear indicadores y promover mejoras que contribuyan a una gestión más optimizado, consistente y alineada con la estrategia organizacional. Principales responsabilidades del cargo: Diseñar, documentar y estandarizar procesos, procedimientos y herramientas de Gestión de Personas, asegurando una ejecución homogénea en toda la organización. Monitorear indicadores de gestión (rotación, dotación, desempeño, capacitación, clima, entre otros), generando reportes ejecutivos y análisis para apoyar la toma de decisiones.



Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos, impulsando iniciativas de eficiencia operacional. Elaborar manuales, flujos, instructivos y documentación de procesos que faciliten la continuidad operacional. Requisitos: Título cualificado en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.
Manejo de indicadores de gestión y control de procesos.
Conocimiento integral del ciclo de vida del colaborador.
Experiencia llevando a cabo capacitaciones.
Manejo de Excel Intermedio/Avanzado.

Deseable:
Deseable manejo de sistemas de RRHH (BUK, Talana, SuccessFactors u otros)
Conocimiento en sector de salud como Isapres, Prestadores, entre otros.

📌 Gestor De Desarrollo Organizacional Región Metropolitana
🏢 Colmena Golden Cross
📍 Región Metropolitana