Relevante organización se encuentra en la búsqueda de un HR Business partner para su gerencia de RRHH.

El propósito del rol se centra en acompañar a nuestras gerencias corporativas en la gestión de personas y el cumplimiento de los lineamientos y políticas de la organización.

Principales responsabilidades:
Gestionar las necesidades de líderes y colaboradores en materias relacionadas con personas.
Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos, apoyando la toma de decisiones.
Asesorar en procesos de desempeño, clima, estructura organizacional, presupuesto y gestión del cambio .
Analizar indicadores de gestión de personas para identificar ocasiones y proponer acciones de mejora.
Participar y liderar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
Actuar como puente entre las distintas áreas y el equipo de personas, promoviendo una experiencia positiva para colaboradores y líderes.

📌 Hr Business Partner Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago