Auditora interno lunes a viernes (Santiago)

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15 ago
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Privada
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Santiago

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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional de la auditoría con alta capacidad analítica, visión estratégica y un mínimo de 5 años de experiencia, dispuesto a liderar la optimización de nuestros procesos y el fortalecimiento del ambiente de control interno Principales Responsabilidades: Apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la sociedad, generando activamente información, análisis, evaluaciones, comentarios y recomendaciones a la gerencia, con el fin de mejorar la efectividad de los procesos en el ambiente de control interno Identificar áreas de mejoras, recolectando datos e información relevante de otros departamentos para llegar a conclusiones validas y fiables, con el único objetivo de proponer y mejorar posibles ineficiencias del sistema Desarrollo de actividades de control interno Supervisar y evaluar en terreno la gestión de las sucursales que mantiene la compañía, a nivel de riesgos estratégicos y control interno, con el finde informar irregularidades y mejoras Participar en las labores de monitoreo de los riesgos estratégicos y control internos Elaborar y analizar informes, respecto a los ambientes descritos Establecer políticas y procedimientos, dentro de la normativa legal,



bajo un criterio objetivo Implementar y evaluar bajo la supervisión y responsabilidad directa de la Gerencia general, la implementación de Políticas y Procedimientos, Identificando Posibles Errores Y Malas Prácticas, Para Actualizar Y Renovar actividades de mejora Participar en el proceso de cierres contables, balance, especialmente en cuentas involucradas con la conciliación bancaria y proceso de remuneraciones Revisa las cuentas de la empresa, estados de resultados, análisis de cuentas Auditoria de remuneraciones Analista de cuentas de activos y pasivos Genera informes a jefatura Genera informes a los diferentes departamentos de la organización REQUISITOS 1.

Experiencia: Mínimo 5 años demostrables en funciones de auditoría, control interno o análisis de cuentas. 2.

Formación: Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carrera afín. 3.

Habilidades: Criterio objetivo, alta capacidad de recolección y análisis de datos, autonomía para trabajar en terreno y destacado comunicación para presentar informes ejecutivos. 4.

Conocimiento

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