Descripción Oferta:
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, asegurando mediación y negociación con sindicatos y autoridades

En Entel Connect creemos en construir relaciones laborales sólidas, cercanas y alineadas con el bienestar de las personas y el cumplimiento normativo.
Hoy buscamos a un/a Analista de Relaciones Laborales que quiera asumir un rol clave acompañando a las distintas áreas de la compañía, participando activamente en la gestión sindical, mediaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de asegurar el correcto cumplimiento laboral de la compañía, participando en procesos estratégicos y operativos relacionados con sindicatos, fiscalizaciones y gestión laboral interna.
Principales funciones
Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y comparendos laborales.
Gestionar relaciones y requerimientos sindicales.
Participar en procesos de negociación colectiva e implementación de acuerdos.
Asesorar a distintas áreas en materias laborales y legales.




Gestionar investigaciones internas y denuncias laborales.
Elaborar reportería y seguimiento de indicadores laborales.
Gestionar expedientes, multas, fiscalizaciones y documentación legal.
Levantar alertas y posibilidades de mejora en cumplimiento laboral.
¿Qué buscamos?
Cualificado titulado/a de Recursos Humanos, Derecho, Administración o carreras afines.
Experiência entre 2 y 3 años en relaciones laborales o gestión laboral.
Conocimiento de legislación laboral y procesos sindicales.
Manejo intermedio de Office.
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo cooperativo.
Alta capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
Te sumarás a un equipo que
Impulsa relaciones laborales basadas en el diálogo y la colaboración.
Participa en proyectos estratégicos para la organización.
Trabaja en un entorno dinámico, desafiante y de aprendizaje constante.
Postula y sé parte de un eq

📌 Analista De Recursos Humanos Santiago Huechuraba (Chile)
🏢 Entel Connect
📍 Chile