En Gildemeister tenemos como propósito contribuir al bienestar de las personas, la sociedad y el planeta, entregando una experiencia amable de movilidad y es por ello que desde hace 40 años estamos presentes en el mercado y hoy somos representantes de grandes marcas como Hyundai, JAC, GAC, Mahindra, Shineray SWM y Farizon.

Somos una Compañía donde nos moviliza la empatía, agilidad e innovación, bajo un ambiente amable, colaborativo y comprometidos con el bienestar de las personas y nuestros clientes. Es por ello que queremos invitarte a postular al cargo Analista Inteligencia de Personas.

Misión: Analizar, consolidar y transformar datos de Recursos Humanos en información confiable y oportuna, mediante el diseño y mantenimiento de indicadores, paneles de control y la estandarización de procesos, con el fin de apoyar la gestión del área de RRHH.

¿Qué tienes que hacer? ??

- Diseñar, implementar y mantener el sistema de KPIs de RRHH alineado a los objetivos estratégicos de Gildemeister.
- Generar reportes periódicos para la Gerencia Corporativa de RRHH consolidando métricas de Chile y Perú.
- Levantar, consolidar y depurar datos provenientes de distintos áreas y fuentes del área de Personas.
- Desarrollar y mantener modelos predictivos de rotación temprana, riesgo de fuga de talento y proyección de dotación, anticipando necesidades organizacionales y facilitando la toma de decisiones basada en datos.
- Diseñar e implementar el modelo de gobernanza del dato de personas, estableciendo controles y auditorías periódicas que aseguren la calidad,



consistencia y trazabilidad de la información, promoviendo una gestión estandarizada y confiable para Chile y Perú.
- Gestionar y optimizar las bases de datos de RR.HH, asegurando la trazabilidad y coherencia de la información a lo largo del ciclo de vida del colaborador.
- Participar activamente en proyectos de transformación digital del área, liderando la adopción de soluciones basadas en datos.
- Colaborar con las subáreas de RRHH para levantar brechas de proceso e implementar mejoras continuas.

¿Qué necesitas para desempeñar este cargo? ?

- Estar titulado de las carreras de ingeniería comercial, civil industrial o estadística.
- Tener experiencia de 2 a 3 años en análisis de datos, People Analytics, Control de Gestión de RR.HH. o Compensaciones, idealmente en empresas de alta dotación de los sectores retail, automotriz o similares.
- Dominio de herramientas de visualización de datos, Power BI y/o Tableau u otras.
- Manejo intermedio de SQL para la consulta, extracción, transformación y análisis de datos provenientes de distintas fuentes.
- Conocimientos en estadística aplicada y modelamiento predictivo orientado a People Analytics

Tenemos distintos beneficios para ti?

- Casino o tarjeta de alimentación (dependiendo del lugar donde te encuentres)
- Descuento en la compra de autos, mantenciones y repuestos
- Confiable complementario, de vida entre otros.
- Reajuste por IPC.
- Buen ambiente laboral.
- Jornada Híbrida

Entre otros que te invitamos a descubrir?

📌 Analista Inteligencia de Personas (People Analytics) (Santiago)
🏢 Gildemeister Chile
📍 Santiago