? Oferta Laboral: Analista de Subcontratación

? Región Metropolitana de Santiago

? Modalidad Híbrida

? VP de Personas Corporativa Una empresa líder en el sector de telecomunicaciones busca incorporar a su equipo un Analista de Subcontratación, responsable de asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral vigente y de los procesos asociados al régimen de subcontratación, resguardando los intereses legales, económicos y reputacionales de la organización.

? Objetivo del Cargo

Garantizar el cumplimiento normativo de las obligaciones laborales y previsionales de empresas contratistas y sus trabajadores, conforme a la Ley 20.123 de Subcontratación y Servicios Transitorios, gestionando documentación, control y trazabilidad de todos los procesos relacionados.

? Responsabilidades Principales

- Revisar y validar mensualmente el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de empresas contratistas (cotizaciones, remuneraciones, finiquitos, seguros, entre otros).
- Mantener actualizada la documentación exigida por la Ley N° 20.123 y normativas complementarias.
- Emitir alertas y reportes de incumplimientos, proponiendo medidas correctivas y seguimiento.
- Administrar y actualizar la plataforma de gestión de terceros, asegurando trazabilidad documental y cumplimiento corporativo.
- Realizar capacitaciones, reuniones de seguimiento y control de avances con clientes internos y contratistas.




- Gestionar cierres de empresas, demandas laborales y coordinación del proceso de Servicios Transitorios (EST).
- Brindar apoyo técnico y normativo a áreas internas respecto del correcto uso del régimen de subcontratación.
- Coordinar y autorizar el ingreso de trabajadores externos a instalaciones, asegurando requisitos laborales, contractuales y de seguridad.
- Colaborar con el área Legal en la recopilación de antecedentes para juicios y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
- Representar a la empresa en audiencias o procesos derivados de la subcontratación, cuando corresponda.

? Requisitos del Cargo

Formación Académica

- Título Profesional Universitario en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia

- Al menos 3 años de experiencia en funciones relacionadas.

Conocimientos Técnicos

- Legislación laboral y Ley 20.123 de Subcontratación y Servicios Transitorios.
- Análisis de datos y elaboración de reportes.
- Presentaciones ejecutivas.
- Manejo de herramientas Office y plataformas asociadas a la gestión del cargo.

? Perfil Buscado

Cualificado detallista, riguroso, con fuerte orientación al cumplimiento normativo y habilidades de coordinación, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneos y relacionarse de manera efectiva con distintas áreas y proveedores.

Indicar pretensiones de renta

📌 Analista de Subcontratación (Pre y Post Natal) - Legislación laboral y Ley 20.123 de Subcontratación y Servicios Transitorios (Santiago)
🏢 ALCANSA
📍 Santiago