Importante empresa busca un(a) Analista de RRHH en Terreno para apoyar los procesos del área de Personas con foco en remuneraciones, control documental y gestión operativa en terreno. El rol requiere combinar tareas administrativas en oficina con visitas a distintas dependencias para coordinar ingresos, controlar asistencia y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y operativas.

Principales funciones

-Apoyar la preparación y control de nómina: revisión de asistencia, horas extras, licencias y novedades.

-Gestionar y actualizar documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos, etc.).

-Visitar dependencias operativas para verificar ingreso de personal, entrega de uniformes, fichas y cumplimiento de normativa.

-Coordinar con líderes y jefaturas de terreno la información de personal y movimientos.





-Apoyar inducciones y procesos de ingreso en conjunto con el área de Personas.

-Generar reportes de dotación, asistencia y control de documentación.

Requisitos

-Técnico o cualificado en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

-Experiencia mínima de 2 año en RRHH, especialmente en remuneraciones, control de asistencia o administración de personal.

-Conocimientos básicos de legislación laboral.

-Licencia de conducir clase B (excluyente, ya que el cargo implica visitas en terreno).

Manejo intermedio de Excel

Condiciones

Jornada completa, presencial.

Lugar base: Quilicura

📌 Analista de RRHH en Terreno (Santiago)
🏢 Claire Joster
📍 Santiago