En Grupo Grafton, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para unirse a equipo de uno de nuestros importantes clientes.

Misión del cargo

Lograr ejecutar y supervisar la ejecución de los procesos y proyectos asociados a su área, velando por la correcta y oportuna ejecución de las políticas de compensaciones monetarias definidas, dando cumplimiento a las normas y procedimientos establecidos por la empresa y la normativa legal vigente.

Funciones

Tramites con DT (sala cuna, u otros)

Subir documentación a DT contratos, Anexos.

Contabilizar y registrar correctamente todo los pagos que corresponda del área de compensaciones.

Implementar sistema para pago de rentas variables

Estudios de mercado

Bandas salariales

Control de Devolución de Licencia Medica.

Administrar y velar por el oportuno y correcto pago de las remuneraciones.

Verifica la correcta aplicación de la normativa legal vigente, políticas de la compañía y aplicación de convenios.

Ejecuta el proceso de finiquitos, asesorando a las unidades de negocio.

Responsable de atender y asesorar al personal en términos de incentivos, asignaciones, vacaciones y lo relacionado con remuneraciones.

Emisión de contratos y anexos

Ingresar y procesar datos para el pago de anticipos.

Actualizar en los sistemas de información,



los parámetros asociados al pago de remuneraciones.

Supervisar el ciclo de contratación y finiquitos.

Mantener actualizadas y controladas las cuentas contables correspondientes a su área.

Generación de Contratos y Anexos de Contrato.

Desarrollar procedimientos internos y generar mejoras al sistema de compensaciones monetarias de la compañía

Elaborar reportes de gestión, dando cumplimiento a los indicadores asociados al departamento a cargo.

Prestar apoyo y desempeñar otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefatura directa.Requisitos:

-Título de Contador Auditor.

- Deseable desde 3 años de experiencia en el cargo.

-Experiencia en BUK y 365.

-Habilidad con software contable.

-Experiencia en elaboración de KPIS y análisis contable de costos de personas.

- Conocimientos en Cálculo de remuneraciones.
- Conocimientos Compensaciones
- Conocimientos en Legislación Laboral vigente
- Conocimientos en Excel Nivel Intermedio y Office.

Condiciones laborales

-Lunes a Jueves de 07:30Hrs. a 17:00hrs. y Viernes de 07:30hrs. a 15:00hrs.

-Ofrecemos almuerzo en casino en dependencias y bus de acercamiento.

-Modalidad de Trabajo Híbrido

Ubicación: Santiago

📌 Analista de Remuneraciones y Compensaciones (Santiago)
🏢 Grafton Latam
📍 Santiago