Estamos en busqueda de los mejores Analistas de proceso de búsqueda y contratación de talentos, la principal funcion sera gestionar el proceso de selección, coordinar y realizar entrevistas, pruebas y otras evaluaciones para asegurarse de la selección de los candidatos más idóneos para cada puesto. Optimizar los procesos de reclutamiento y selección para aumentar la eficiencia y efectividad.

Que buscamos

● Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento a través de un proceso optimizado y herramientas de vanguardia.

● Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y desarrollando a los líderes de la compañia.

● Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a las personas que se incorporan a la compañía.

● Liderar procesos de ingresos masivos.





● Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de decisiones.

Requisitos

● Tener 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.

● Poseer experiencia de trabajo con perfiles de tecnología

● Ser Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines,

es deseable.

Te proponemos

● Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.

● Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje,

crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.

● Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.

● Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago