Analista de Personas Senior (Sector Agrícola)

En nuestra consultora buscamos de un/a Analista Senior de Personas para integrarse a una destacada operación del rubro agroindustrial.

? Propósito del cargo

Asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral vigente, con foco en normativa del sector agrícola, liderando la correcta gestión de relaciones laborales, administración de personal y apoyo en procesos de remuneraciones.

? Principales responsabilidades

- Supervisar cumplimiento de normativa laboral, especialmente agrícola (temporeros, jornadas especiales, turnos).

- Gestionar contratos, anexos, procesos de contratación y desvinculación.

- Coordinar fiscalizaciones y asesorar a jefaturas en temas laborales.

- Administrar procesos de personal: asistencia, licencias, vacaciones y control documental.

- Apoyar el proceso de remuneraciones (cálculo, validación y variables).

- Elaborar reportes de gestión, dotación y cumplimiento normativo.

- Gestionar relaciones con entidades externas (DT, AFP, AFC,



mutualidades).

- Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo de personas.

? Perfil buscado

- Formación técnica o profesional en RR.HH., Administración, Contabilidad o carrera afín.

- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en sector agrícola/agroindustrial.

- Sólido conocimiento de legislación laboral chilena (especialmente agrícola).

- Manejo de sistemas ERP y Excel intermedio/avanzado.

- Alta capacidad analítica, organización, comunicación y manejo de relaciones laborales.

- Disponibilidad para ir a las agrícolas fuera de la Región Metropolitana.

? Buscamos

Un/a competente autónomo/a, con mirada integral de gestión de personas, fuerte orientación al cumplimiento normativo y habilidades para desenvolverse en entornos dinámicos y descentralizados.

📌 Analista de Personas Senior (Chile)
🏢 Errazuriz Consultores
📍 Chile