Empresa dedicada al rubro de Alimentación requiere contratar para su área de Recursos Humanos un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION .

La búsqueda se orienta a un profesional recién titulado (con práctica competente realizada en reclutamiento y selección) o máximo 1 año de experiencia en selección y reclutamiento masivo para cargos de nivel operativo.

Funciones
Realizar gestión de reclutamiento masivo para cargos operativos a través de todas las fuentes disponibles (Portales, OMIL, instituciones, Ferias Laborales, Redes Sociales, etc).
Gestionar cuando sea requerido, selección y evaluaciones para cargos administrativos y/o profesionales.
Coordinar entrevistas de candidatos con Jefaturas o encargados según zonas asignadas y realizar seguimiento de los candidatos enviados.
Evaluación de personal interno solicitado para promociones o ascensos.
Realizar charla de inducción inicial a las nuevas contrataciones.
Tareas administrativas propias del área: recepción,



orden y control de solicitudes enviadas por jefaturas, contratación del vigente personal en nuestro sistema digital, entre otras.

Requisitos
Recien titulado de Psicología o Ingeniería en Recursos Humanos con práctica realizada en área de selección (excluyente) o máximo 1 año de experiencia en el área, realizando procesos de reclutamiento y selección masiva.
Interés por formarse o seguir desarrollándose en el área de selección.
Disponibilidad para trabajo 100% presencial

Condiciones y Ubicación
Jornada laboral de Lunes a Viernes, 100% presencial, de 9:00 a 18:00.
Lugar de trabajo: Santiago Centro
Presencial; Selección; Full-time, Indeterminado
Junior; 1 vacante disponible
Apto para personas con discapacidad
J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Reclutamiento Y Marketing De Personal

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Máx 1 Año De Experiencia Santiago
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago