Estamos buscando a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que quiera asumir la gestión de personal de uno de nuestros proyectos. Si te acomoda trabajar, ordenar procesos y ser la persona de referencia para los trabajadores en terreno, esta posición es para ti. ¿Qué harás en este cargo? Serás quien lleve el ciclo completo del trabajador en el proyecto: desde que ingresa hasta que se desvincula.

En el día a día llevarás el control de asistencia del personal —marcaciones, turnos, horas extraordinarias, permisos y vacaciones— y enviarás el reporte diario dentro del horario comprometido. También atenderás las consultas del personal en obra y mantendrás al día el archivo digital y físico de cada trabajador. Cada mes consolidarás la información de asistencia y todas las novedades del período —licencias médicas, permisos, horas extra, anexos— y las entregarás a tiempo para el cierre de remuneraciones.

Luego harás la entrega de liquidaciones al personal y resolverás las dudas que surjan. De forma permanente elaborarás contratos,



anexos y documentos de desvinculación a partir de nuestros formatos; controlarás los vencimientos contractuales para gestionar las renovaciones antes de que caduquen; tramitarás las licencias médicas con sus plazos legales; y mantendrás los registros ante la Dirección del Trabajo y el libro de remuneraciones al día. Además, apoyarás la incorporación de nuevos colaboradores y prepararás reportes e indicadores de gestión para la jefatura. ¿Qué necesitas para postular?

Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín

Al menos 2 años de experiencia en cargos similares

Excel nivel intermedio comprobable (excluyente): trabajarás a diario con filtros, formato condicional y funciones de búsqueda para cruzar nóminas y controlar vencimientos

Manejo de legislación laboral chilena vigente, incluida la Ley 40 Horas

Conocimiento de Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo Suma puntos si además tienes

Manejo de plataforma BUK

Experiencia en plataformas de gestión documental como Nalanda

Haber trabajado con varias razones sociales en paralelo

Criterio para manejar información confidencial y buen trato con personas de todos los niveles Lo que ofrecemos

Jornada: 5×2, de lunes a viernes

Modalidad: Presencial

Contrato: Plazo fijo con proyección a indefinido según desempeño

Renta: A convenir según experiencia

Incorporación: Inmediata

📌 ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (Calama)
🏢 Movirentcol
📍 Calama