Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Analista de RRHH y remuneraciones, para desempeñar funciones en Las Condes.

Funciones:
Gestionar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo la consolidación de información mensual, elaboración de nómina de quincena y seguimiento de time sheets.
Elaborar y calcular finiquitos, gestionar firmas y pagos, y preparar informes mensuales para provisiones.
Elaborar documentos laborales, gestionar firmas y cargar contratos, anexos y libros en la página de la Dirección del Trabajo (DT).
Mantener actualizadas las carpetas laborales y gestionar altas y bajas en Workday y Softland.
Administrar incentivos corporativos (protegido complementario, CCAF,



entre otros).
Controlar y dar seguimiento al registro de las vacaciones del personal.
Gestionar licencias médicas y atender al cliente interno.

Requisitos:
Técnico/Título Cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o profesión afín.
Experiencia de al menos 2 años en roles similares
Nivel Intermedio/Avanzado de Microsoft Office
Conocimientos en legislación laboral y tributaria (deseable).

Jornada laboral: Lunes a jueves de 8.30 a 18.00 horas, Viernes 8.30 a 15.00 hrs.
Modalidad de trabajo: Hibrida

📌 Analista De Rrhh Y Remuneraciones Santiago
🏢 AVANZA Inclusión
📍 Santiago