Descripción del puesto

Funciones principales
Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas.
Calcular correctamente: sueldo base, gratificación legal, descuentos legales y voluntarios, bonos.
Horas ordinarias y extraordinarias.
Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación.
Descuentos legales y voluntarios.
Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias.
Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, asegurando firmas y respaldo.
Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactivos y diferencias.
Apoyar procesos de finiquitos, vacaciones y licencias médicas.
Atender consultas y reclamos de colaboradores respecto a pagos.
Mantener actualizada la información contractual y de dotación para dos plantas productivas.
Mantener documentación laboral y respaldos de remuneraciones.
Apoyar procesos de fiscalización interna o externa.
Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de la información sensible.

Requisitos

Requisitos




Experiencia mínima de 1 a 2 años como Analista de Remuneraciones (excluyente).
Experiencia en ciclo completo del trabajador (desde contratación hasta pago de remuneraciones).
Manejo de ERP Defontana (altamente excluyente).
Experiencia trabajando con dotaciones medias o altas.
Conocimiento práctico de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
Manejo de sistemas de asistencia y control horario.
Excel nivel intermedio real (cruces de información, fórmulas, validación de nómina).
Disponibilidad para trabajo 100% presencial en La Florida.

Perfil buscado
Perfil operativo–ejecutor, ordenado y metódico.
Alta atención al detalle y sentido de responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos críticos.
Buena comunicación y trato respetuoso con los colaboradores.
Autonomía, iniciativa y capacidad de pedir apoyo cuando sea necesario.
Alto compromiso con la confidencialidad d

📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Wall Partners
📍 Santiago