Recepcionista - Ley de Inclusión
En PS Grupo Hunting estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para integrarse a una organización que valora el buen trato, la organización y la atención cercana a las personas.
Este proceso se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral, por lo que se priorizarán postulantes que cuenten con credencial de discapacidad y compatibilidad para desempeñar las funciones del cargo en modalidad presencial.
Buscamos a alguien cordial, proactivo/a y con ganas de aportar desde un rol principal para el funcionamiento diario de la oficina. Esta posición es fundamental para entregar una atención cálida y cualificado a clientes, proveedores, stakeholders y equipos internos, además de brindar apoyo administrativo a distintas áreas de la compañía.
Principales funciones
Realizar tareas administrativas de apoyo a las Gerencias.
Recibir y orientar a proveedores, clientes, stakeholders y visitas en general.
Asegurar el correcto control de acceso de las personas que ingresan a las dependencias.
Utilizar herramientas de Office para la gestión diaria, principalmente Excel,



Word y Outlook.
Realizar gestiones de órdenes de compra en ERP.
Comunicar oportunamente incidencias o situaciones relevantes que ocurran en el piso.
Apoyar en la coordinación y gestión de requerimientos administrativos del área.
Mantener una atención cordial, ordenada y productivo hacia clientes internos y externos.

Requisitos
Contar con credencial de discapacidad. (excluyente)
Manejo de herramientas Office a nivel medio.
Deseable conocimiento básico contable.
Experiencia o habilidades en atención a clientes.
Deseable experiencia en funciones administrativas o de recepción.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Competencias que valoramos
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Organización y orientación al servicio.
Buen trato y disposición para apoyar a distintas áreas.

Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 mes

📌 Recepcionista Ley De Inclusión Santiago
🏢 PS GRUPO HUNTING
📍 Santiago