Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos del cargo
Título competente o técnico afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.

Conocimientos sólidos en
Administración de contratos de trabajo y anexos.
Procesos de remuneraciones y legislación laboral.
Acreditación de personal para mandantes y plataformas de control laboral.
Control documental y gestión administrativa de RR.HH.
Manejo de herramientas computacionales y Office nivel intermedio o superior.
Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión.

Principales funciones
Gestionar procesos de contratación, renovación y término de contratos.




Administrar y controlar el proceso mensual de remuneraciones.
Coordinar y mantener al día las acreditaciones de trabajadores ante clientes y plataformas externas.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Mantener actualizada la documentación laboral del personal.
Apoyar a jefaturas y trabajadores en materias de recursos humanos.

Competencias deseadas
Proactividad.
Orientación al detalle.
Capacidad de análisis.
Buenas habilidades de comunicación.
Confidencialidad y responsabilidad.

Interesados(as) enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta y disponibilidad de incorporación.

📌 Encargad@ De Recursos Humanos Región Metropolitana
🏢 Sociedad Ponce Y Páez
📍 Región Metropolitana