PLAZO DE POSTULACIÓN 17 DE AGOSTO DE 2026 - DISPONIBILIDAD 7 DE SEPTIEMBRE DE 2026

Jefe o Jefa de Centro Propósito del cargo

Responsable de liderar al equipo del centro para asegurar una asesoría de alto valor que genere impacto económico, conforme al Manual de Centros de Negocios. Responsable de articular y gestionar la vocación productiva del territorio, en el centro. Responsable de representar al Centro en su territorio. Característica del cargo. Trabajar jornada completa con dedicación exclusiva para el operador adjudicado, en forma exclusiva para las actividades del Centro. Podrá excepcionalmente, fuera del horario laboral, realizar actividades docentes. Funciones Tareas

Liderar la

Liderar el proceso de planificación estratégica del Centro.

Duración del cargo 2 años. Período de prueba 3 meses.

Solicitamos a usted la entrega de la siguiente documentación complementaria para continuar su postulación :

- DECLARACIÓN JURADA SIMPLE RELATIVA A INTERESES Y CONFIDENCIALIDAD DEL EQUIPO DE CENTROS DE NEGOCIOS
- FORMATO CURRÍCULUM
- CARTA INTENCION (formato libre elección)

Estos documentos deben ser solicitados a la dirección de correo electrónico [email protected] indicando en el asunto código y nombre del concurso.

Planificación Estratégica

Participar del Comité Directivo (mesa técnica).

Analizar e interpretar datos, monitorear e informar el trabajo, avances y resultados de manera periódica a Sercotec.

Analizar reportes obtenidos de Neoserra para identificar tendencias, resolver problemas, y promover la mejora continua de la organización.

Participar en las instancias de coordinación y capacitación que realice Sercotec.

Liderar El Equipo Del Centro

Gestionar el clima laboral del Centro, asegurando la presencia de un buen ambiente de trabajo, en el marco de un correcto liderazgo.

Coordinar el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos del programa.

Coordinar y planificar el trabajo de su equipo, sus tiempos, salidas a terreno y recursos asociados.

Procurar la disposición de asesores externos y estudiantes en prácticas, si corresponde.

Gestionar colaborativamente la capacitación al equipo del centro de acuerdo a los requerimientos de la demanda de clientes.

Apoyar, en el marco del trabajo colaborativo de los equipos, otras funciones o actividades propias del centro y su gestión, cuando fuese necesario y pertinente.

Vincular Al Centro Territorialmente

Promoción y vinculación del Centro, en el territorio y público objetivo, en coherencia con los lineamientos estratégicos y comunicacionales de Sercotec.

Generar articulaciones territoriales con los actores público y/o privado con la finalidad de encadenar la oferta territorial de apoyo a los clientes.

Coordinar acciones con el respectivo Gobierno Regional, entidades locales, municipios, concejos públicos activos del territorio, entre otros.





Contribuir a la captación de recursos y aportes desde distintas instituciones públicas y privadas.

Administrar y Gestionar Eficientemente Los Procesos De Operación

Asegurar la correcta administración y uso de los recursos aprobados para la operación del Centro (aportes de SERCOTEC, aporte operador y de terceros), conforme a la normativa existente y presupuesto asignado.

Seguimiento de la correcta implementación de los procesos conforme a requerimientos operacionales de Sercotec.

Implementar y optimizar la prestación de servicios al cliente, conforme a requerimientos operacionales de SERCOTEC.

Asegurar el registro y la calidad de la información asociada al Centro, gestionando el ordenamiento y sistematización de los datos.

Informar a Sercotec de cualquier evento que afecte la adecuada operación del Centro, incluso de las oportunidades de mejoras que se observe.

Asesorar y Generar Impactos

Asesorar negocios establecidos y negocios con alto potencial de crecimiento (N2, N3), que requieran de una mirada estratégica en su desarrollo.

Estudios y conocimientos requeridos en el cargo

Nivel académico

Contar con título profesional de al menos 08 (ocho) semestres de alguna de las áreas de ingeniería, abogado y/u otro afín a la propuesta entregada, otorgado por instituciones extranjeras o Universidades reconocidas por el Ministerio de Educación. Deseable poseer postgrado pertinente al perfil del cargo.

Experiencia

Poseer a Los Menos 7 Años De Experiencia Laboral, De Los Cuales Al Menos 4 Sean Conduciendo Equipos De Trabajo, En Los Siguientes Ámbitos

- Experiencia en ámbitos de fomento productivo (participación en organismos públicos o privados de apoyo a emprendimiento y desarrollo de empresas).
- Experiencia en asesorías en gestión de negocios.
- Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.
- Experiencia de desarrollo territorial y/o social
- Experiencia liderando negocios.
- experiencia en manejo de personas y equipos

Conocimientos deseados

Dominio y aplicación de herramientas digitales para la gestión como Google Workspace, Manejo de Office entre otras

Dominio y aplicación de Planificación Estratégica.

Dominio y aplicación de herramientas de fomento productivo: Metodologías y Modelos relacionadas a Innovación, emprendimiento, gestión de cooperativas, entre otros.

Conocimiento general en herramientas de análisis de negocios: FODA, PESTEL (Análisis Político, económico, social, tecnológico, ecológico y Legal), Porter, entre otros.

Conocimiento general en Herramientas de Gestión: (Ej.: Balanced Scorecard)

Conocimiento general en Gestión Presupuestaria:



Planificación y ejecución presupuestaria.

Conocimiento general en Gestión de personas: Administración de personal y Desarrollo Organizacional.

Conocer instituciones de la Red de Fomento, en relación a su oferta y programas de apoyo.

Dominio y aplicación Gestión territorial: Identificación de entidades asociadas al fomento productivo, economía local y cultura del territorio, con foco en encadenamiento productivo.

Conocimiento en herramientas de mentoring a negocios.

Conocimiento general sobre sustentabilidad de negocios: economía circular, electromovilidad, eficiencia energética, gestión de residuos, entre otros, y su aplicación en emprendimientos y empresas establecidas.

Otros

Participar en las instancias de coordinación y capacitación que realice Sercotec.

Apoyar, en el marco del trabajo colaborativo de los equipos, otras funciones o actividades propias del centro y su gestión, cuando fuese necesario y pertinente.

Responsabilidad

Confidencialidad en el uso de los datos de los clientes del centro

Aplicar los reglamentos asociados en el manual de centros.

Actitudes y Valores

Adaptación al cambio y flexibilidad

Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e incorporarlos cuando las condiciones internas o externas(entorno) cambian.

Integridad y Honestidad

Capacidad para actuar de manera ajustada a los valores de la verdad, justicia y probidad administrativa, respetando así los derechos de los demás.

Orientación Al Cliente

Capacidad de mantener un esfuerzo permanente hacia la satisfacción del cliente interno y externo, adoptando estrategias y tácticas para brindarle el mejor servicio, lo cual se traduce en la ejecución de acciones para lograr satisfacer las expectativas y necesidades del cliente.

Colaboración

Capacidad de trabajar responsablemente y voluntariamente dentro de un equipo para lograr objetivos comunes, demostrando respeto por las contribuciones de cada miembro del grupo, siendo adaptable y cumpliendo compromisos.

ETAPAS PLAZOS LUGAR

Publicación concurso 10 de agosto de 2026 Plazo Postulación 17 de agosto de 2026 Revisión antecedentes 18 a 19 de agosto de 2026 Entrevista personal con la unidad 20 al 21 de agosto de 2026 Por definir Entrevista Psicolaboral 24 a 25 de agosto de 2026 Entrega resultados 1 de septiembre de 2026 Envío carta oferta 2 de septiembre de 2026 Respuesta y recepción de antecedentes 3 de septiembre de 2026 Envío de antecedentes al área de Contrataciones 4 de septiembre de 2026 Fecha tentative para asumir nuevas funciones 7 de septiembre de 2026 Oferta laboral en concordancia con Ley de Inclusión Laboral 21.015. Postulantes que presenten alguna situación de discapacidad y requieran algún tipo de ajuste para entrevistas o evaluaciones, comunicarlo previamente al correo [email protected]

La Universidad se reserva el derecho de declarar desierto el concurso sin expresión de causa.

#J-18808-Ljbffr

📌 Concurso6 - Jefe Centro de Negocios, Provincia del Ranco (Valdivia)
🏢 Universidad Austral De Chile
📍 Valdivia