Duoc UC, Casa Central, requiere contratar a Subdirector(a) de Formación y Acompañamiento Docente, quien deberá diseñar, implementar y evaluar el modelo institucional de formación y acompañamiento docente, articulando las dimensiones de formación pedagógica, disciplinar, valórica y digital con los procesos de acompañamiento pedagógico, tecnológico y socioemocional, promoviendo la innovación en la práctica docente y la mejora continua de la calidad de la enseñanza, en coherencia con el Proyecto Educativo y los lineamientos estratégicos de la Vicerrectoría Académica.
Entre sus principales funciones se encuentran:
Gestionar el programa de capacitaciones obligatorias por ley (ODI, Ley Karin, Ley de Inclusión, prevención de riesgos y otras normativas aplicables) y el proceso de inducción institucional de nuevos docentes (cultura, reglamento, plataformas y modelo educativo).
Diseñar e implementar los programas de formación valórica e identidad institucional y de formación disciplinar, promoviendo la vinculación de los docentes con la industria y la actualización permanente en las disciplinas que enseñan, en coordinación con escuelas y programas.
Diseñar e implementar el programa de formación pedagógica institucional, desarrollando las competencias didácticas, evaluativas y de gestión del aula de los docentes, con especial énfasis en metodologías activas, aprendizaje basado en proyectos y evaluación por competencias.
Conducir el programa de acompañamiento pedagógico, incluyendo observación de clases con retroalimentación formativa, coaching pedagógico individual, coevaluación entre pares y elaboración de planes de mejora de la práctica docente.




Diseñar e implementar el programa de acompañamiento en el uso de tecnologías educativas y de desarrollo de competencia digital docente, incluyendo plataformas de aprendizaje, herramientas de evaluación digital, inteligencia artificial aplicada a la docencia y entornos virtuales de aprendizaje.
Conducir el programa de acompañamiento socioemocional y de bienestar docente, generando espacios de escucha activa, apoyo ante situaciones de conflicto en el aula, y acceso a los programas de bienestar institucional, articulando con la Dirección de Personas y los equipos de sede.
Es requisito contar con:
Conocimientos: Diseño y gestión de programas de formación y desarrollo docente en educación superior técnico-profesional.
Conocimiento del Proyecto Educativo institucional y de metodologías activas de enseñanza.
Dominio de enfoques de acompañamiento pedagógico, coaching educativo y mentoring docente.
Conocimiento de marcos de competencia digital docente (DigComp, TPACK o equivalentes) y manejo de plataformas LMS.
Conocimiento de normativas laborales aplicables a capacitaciones obligatorias (Ley Karin, ODI, Ley de Inclusión).
Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o similar).
Metodologías de innovación en educación: aprendizaje basado en proyectos, gamificación e IA aplicada a la docencia.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles de coordinación, jefatura o Subdirección en áreas de formación docente, desarrollo pedagógico o innovación educativa en instituciones de educación superior.
Experiencia demostrada en el diseño e implementación de programas de capacitación y acompañamiento docente.
Se valora experiencia como docente en ejercicio en educación superior técnico-competente y conocimiento de plataformas LMS y herramientas de tecnología educativa.
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📌 Subdirector(A) De Formación Y Acompañamiento Docente - Casa Central (Providencia)
🏢 Duoc Uc
📍 Providencia