En nuestra comunidad del rubro salud, nos encontramos en la búsqueda de un/a
Analista de Atracción de Talentos
motivado/a, empático/a y orientado/a a resultados para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas.

Si te apasiona identificar el mejor talento y quieres impactar positivamente en nuestra comunidad, esta ocasión es para ti

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Objetivo del cargo
Liderar y ejecutar los procesos de Atracción de Talento de principio a fin, asegurando la incorporación oportuna y con alto estándar cualitativo del personal administrativo, técnico y profesional de la salud.

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Principales funciones
- Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
- Filtro curricular y levantamiento de perfiles con las jefaturas requirentes.
- Realización de entrevistas por competencias (individuales y grupales)
- Gestión y seguimiento del flujo de candidatos en las distintas etapas del proceso.




- Elaboración de informes de selección y consolidación de bases de datos de reclutamiento.
- Colaborar en otros procesos de nuestro equipo de People Services.

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Requisitos del perfil
- Título profesional: Psicólogo/a (excluyente).
- Herramientas digitales: Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, cruce de datos, fórmulas de reporte)
- Experiencia: Deseable desde 2 años liderando procesos de reclutamiento y selección (valorable experiencia previa o práctica en rubro salud o servicios, aunque no es excluyente)
- Conocimientos: Selección por competencias y evaluación psicolaboral.

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Habilidades clave
- Organización, rigurosidad y orientación al resultado.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicación asertiva.
- Capacidad de adaptación y trabajo en entornos dinámicos.

📌 Analista Atracción de Talento (Santiago)
🏢 Davita Chile
📍 Santiago