Buscamos incorporar a un/a Junior a nuestro equipo, quien tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia dentro de la organización.

La persona seleccionada trabajará apoyando en distintas tareas y proyectos del área. Buscamos a alguien con motivación por aprender, iniciativa, capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo, que quiera construir una trayectoria profesional dentro de la empresa.

Objetivo del cargo

Apoyar al equipo en la ejecución de tareas y proyectos asignados, adquiriendo progresivamente conocimientos y experiencia en el área de desempeño.
El cargo requiere una actitud proactiva, disposición para aprender, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse a nuevas herramientas, procesos y prioridades.

Principales funciones
Apoyar a los profesionales del área en la ejecución de tareas y proyectos.
Recopilar, organizar y analizar información de acuerdo con los requerimientos del área.
Realizar seguimiento de las tareas asignadas y mantener registros actualizados.
Apoyar en la preparación de información,



reportes y documentación.

Aprender y aplicar nuevos conocimientos, herramientas y procedimientos asociados al cargo.
Coordinar y realizar seguimiento de actividades según las instrucciones de su jefatura.
Cumplir con los plazos y estándares establecidos para las tareas asignadas.
Mantener una comunicación efectiva con los integrantes del equipo y otras áreas de la organización.
Realizar otras funciones relacionadas con el cargo que sean solicitadas por su jefatura.

Formación
Título técnico o cualificado técnico en administración de empresas o afines.

Experiencia
Se valorará experiencia previa en apoyo administrativo.

Conocimientos y habilidades
Manejo de Microsoft Office.
Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de organización y seguimiento de tareas.
Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera autónoma progre

📌 Junior (Chile)
🏢 Importante Empresa
📍 Chile