People & Culture Analyst – Empresa Industrial

Modalidad presencial | Planta productiva | Zona Norte

¿Te motiva desarrollarte en un rol de personas con fuerte foco en selección y desarrollo organizacional, dentro de una empresa industrial con operaciones productivas y procesos estructurados?

Esta es una sobresaliente oportunidad para integrarte a una compañía industrial consolidada, donde el área de Personas cumple un rol principal en el crecimiento y profesionalización del negocio.

Acerca del desafío

Te incorporarás al equipo de People & Culture para apoyar principalmente los procesos de reclutamiento y selección, junto con iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y mejora de procesos internos.

El rol combina trabajo operativo con participación en proyectos de personas, siendo ideal para perfiles que busquen aprender, crecer y consolidarse en un entorno industrial.

Algunas de tus responsabilidades serán

- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos y profesionales.
- Levantar perfiles de cargo en conjunto con jefaturas y áreas usuarias.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
- Apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, tales como clima, desempeño,



onboarding y cultura.
- Participar en el diseño y mejora de procesos del área de Personas.
- Colaborar con equipos internos para fortalecer la experiencia del colaborador.
- Elaborar reportes y análisis vinculados a gestión de personas.

¿Qué nos encantaría de ti?

- Formación en Psicología Organizacional.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección.
- Conocimientos y/o experiencia en desarrollo organizacional (DO).
- Interés por el trabajo en empresas industriales y entornos productivos.
- Capacidad de organización, autonomía y buen manejo de múltiples procesos.
- Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders internos.

¿Qué te proponemos?

- Integrarte a una empresa industrial sólida y en crecimiento.
- Rol con exposición real a procesos de selección y DO.
- Aprendizaje directo y desarrollo profesional en el área de Personas.
- Modalidad presencial, con cercanía a la operación y a los equipos.
- Renta y condiciones acordes al mercado.

Ahora es momento de que nos cuentes:

¿Te motiva seguir desarrollándote en un rol de People & Culture dentro de una empresa industrial?

📌 People and Culture Analyst - Rubro Industrial (Santiago)
🏢 Gestión Global Personas
📍 Santiago