Únase a un equipo de consultoría colaborativo que ayuda a las organizaciones a gestionar con éxito sus iniciativas de transformación, mejorando el rendimiento organizacional, fortaleciendo el liderazgo e implementando programas de cambio sostenibles. Trabajará en estrecha colaboración con los directivos para lograr resultados empresariales medibles.
Responsabilidades fundamental:
Realizar evaluaciones organizacionales y de procesos.
Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio.
Facilitar talleres de liderazgo y sesiones de participación de las partes interesadas.
Apoyar las iniciativas de rediseño organizacional y planificación de la fuerza laboral.
Supervisar el rendimiento del programa y las métricas de adopción del cambio.
Preparar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o disciplina afín.
Más de 5 años de experiencia en desarrollo organizacional o consultoría de gestión.
Conocimiento de marcos de gestión del cambio y diseño organizacional.
Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y análisis.
Experiencia en la gestión de iniciativas de transformación interfuncionales.
Sueldo: $42.000.000 al año
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Consultor de Efectividad Organizacional y Cambio (Puerto Montt)
🏢 Sorbeltz Organizational Development Chile
📍 Puerto Montt
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