HR-Talent Acquisition

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y la innovación!, creemos en cultivar un entorno de trabajo inclusivo y dinámico donde cada individuo pueda crecer y prosperar. Buscamos un HR-Talent Acquisition que se una a nosotros en nuestro viaje para convertirnos en líderes mundiales en fabricación y distribución.

Descripción del Puesto

En esta función variada y emocionante, serás el encargado de liderar nuestra estrategia de adquisición de talento y apoyar nuestra visión organizacional. Actuarás como un agente de cambio, desarrollando continuamente nuestra cultura y garantizando que reclutemos a los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento y éxito futuro. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de la organización para definir los requisitos del puesto y evaluar a los candidatos para asegurar un ajuste perfecto.

Responsabilidades

Brindar el más alto nivel de servicios de reclutamiento para los líderes de la organización.

Entregar servicios individuales de alta calidad para candidatos a todos los niveles.

Avanzar la marca en numerosos mercados y comunidades profesionales.





Guiar a los gerentes de contratación y candidatos a través del proceso de selección.

Realizar el reclutamiento y el mantenimiento del ciclo de vida completo.

Desarrollar y mantener excelentes relaciones con gerentes de contratación y la comunidad en general.

Características Clave

Capacidad para trabajar en un entorno de alta incertidumbre y con prioridades cambiantes.

Fortaleza y experiencia en la interacción efectiva con grupos de pares y altos ejecutivos.

Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.

Actitud positiva de "puedo hacerlo" que supera constantemente las expectativas.

Capacidad para motivar a otros y fomentar el cambio y la innovación.

Excelente comunicador con una fuerte imagen personal y aplomo.

Gran atrayente con habilidades para trabajar eficazmente en equipo y de forma independiente.

Requisitos

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Negocios u otra disciplina comparable.

Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.

Experiencia con sistemas HRIS, preferiblemente Jobvite y Jornada Laboral.

📌 HR Talent Acquisitions - Providencia (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago