Buscamos un HR Business Partner Regional

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 años en roles de HR como Business Partner o similares.
- Inglés avanzado (oral y escrito) es imprescindible.
- Habilidades de planificación altamente desarrolladas, con experiencia en gestión de múltiples prioridades y plazos.
- Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y manejar múltiples responsabilidades de forma efectiva.
- Experiencia previa en el sector Retail, preferida pero no excluyente.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos regionales y locales.

Responsabilidades Fundamental

- Gestión de la oficina Regional: Supervisar la correcta gestión administrativa de la oficina regional durante todo el ciclo de vida, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas locales y regionales.
- Apoyo a las Necesidades Funcionales:



Identificar y gestionar las necesidades específicas de RRHH de las áreas funcionales de la oficina regional, brindando soporte operativo y estratégico.
- Gestión de Proyectos Regionales: Liderar tres proyectos estratégicos en los países de la región, asegurando la correcta implementación y seguimiento de los mismos. Entrenamiento regional, Selección y Comunicaciones internas regionales.
- Colaboración Transversal: Trabajar estrechamente con los equipos de RRHH de los países para asegurar la alineación con las políticas y estrategias regionales.

Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:00

Renta: $2.500.000 a $3.000.000 líquidos mensuales + estacionamiento + Pluxee

Reemplazo Post natal (6 meses)

Te invitamos a postular! éxito!

📌 HR Business Partner Regional (Santiago)
🏢 MM ASESORIAS
📍 Santiago