¿Te apasiona liderar iniciativas de Recursos Humanos con impacto directo en el negocio?

Buscamos un(a) HR Generalist por reemplazo maternal, para gestionar integralmente la estrategia y operación de RR.HH. en Chile, actuando como socio estratégico de los líderes locales y promoviendo una experiencia colaborador alineada con los objetivos de la organización.

Principales Responsabilidades
Liderar y ejecutar las actividades de Recursos Humanos para el país.
Promover el compromiso, integración y experiencia de los colaboradores.
Gestionar relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.
Desarrollar, actualizar e implementar políticas y procesos de RR.HH.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local y lineamientos corporativos.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.
Velar por la competitividad de las prácticas de compensaciones y incentivos.
Trabajar colaborativamente con Talent Acquisition, HRBP, Total Rewards, Payroll, Employee Relations y otras áreas de RR.HH.




Actuar como referente local para líderes y equipos, entregando asesoría estratégica y operacional.
Requisitos
Título profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia generalista en Recursos Humanos con exposición a relaciones laborales.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
Experiencia en gestión del cambio, desarrollo e implementación de políticas y procesos.
Capacidad para influir y relacionarse con stakeholders de distintos niveles.
Orientación al negocio y comprensión de indicadores financieros y de gestión.
Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Competencias Fundamental
Visión de negocio.
Comunicación efectiva e influencia.
Capacidad analítica y orientación a datos.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad y manejo de entornos dinámicos.
Gestión de múltiples prioridades.
Trabajo cooperativo y construcción de relaciones.

📌 Hr Generalista Reemplazo Maternal Las Condes
🏢 Michael Page Internacional
📍 Las Condes