? Ubicación: Mejillones

¿Te apasiona liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia de los equipos y en la estrategia del negocio?

Si buscas un entorno desafiante donde puedas aportar tu mirada estratégica desde el área de personas, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien que disfrute de potenciar el talento, fomentar el bienestar y consolidar una cultura organizacional sólida y sostenible.

? Acerca del desafío

Tendrás la misión de impulsar procesos clave de desarrollo organizacional, promoviendo el crecimiento del talento interno, el bienestar laboral y un clima organizacional saludable. Tu rol será clave para diseñar e implementar iniciativas alineadas con la estrategia del negocio y con las necesidades reales de los equipos.

Se valorará especialmente tu capacidad para integrar metodologías, realizar diagnósticos organizacionales, acompañar procesos de cambio y asegurar el cumplimiento de estándares corporativos.

? Tus principales responsabilidades

- Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento, cultura y clima organizacional.
- Realizar diagnósticos organizacionales y proponer planes de mejora estratégicos.
- Asesorar en procesos de cambio, reestructuración y desarrollo de equipos.
- Participar en la implementación de políticas de inclusión laboral (Ley 21.275).
- Apoyar procesos de capacitación, inducción y formación continua.
- Monitorear y reportar los KPI del área, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
- Colaborar en iniciativas impulsadas por la casa matriz u otras entidades del grupo.

? Lo que esperamos de ti

- Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional.
- Conocimientos sólidos en metodologías de DO, evaluación de desempeño, inclusión, normativa ISO y uso de franquicia SENCE.
- Manejo intermedio-avanzado de herramientas como SAP,



BUK y Microsoft Office.
- Se valorará formación en metodología Hay y conocimientos en inclusión laboral.

? Lo que te ofrecemos

- Ser parte de una organización que pone a las personas en el centro.
- Participar en proyectos estratégicos con autonomía y acompañamiento.
- Un entorno colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento continuo.

¿Te interesa este desafío?

¡Postula ahora y forma parte de una cultura que impulsa el desarrollo sostenible desde las personas! ?

? ¿Qué harás?

? Diseñarás y ejecutarás programas de desarrollo de talento, cultura y clima organizacional

? Realizarás diagnósticos organizacionales e implementarás planes de mejora estratégicos

? Asesorarás procesos de reestructuración, desarrollo de equipos y gestión del cambio

? Participarás en la implementación de políticas de inclusión laboral (Ley 21.275)

? Apoyarás procesos de capacitación, onboarding y desarrollo de personas

? Reportarás KPI del área, asegurando su alineación con estándares corporativos

? Colaborarás en programas impulsados por la casa matriz y entidades corporativas

? Lo que nos gustaría de ti

✅ Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín

✅ Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de DO

✅ Manejo de metodologías en desarrollo organizacional, desempeño, inclusión, normativa ISO y franquicia SENCE

✅ Conocimiento en herramientas como SAP, BUK y Microsoft Office (nivel intermedio-avanzado)

✅ Formación en metodología Hay e inclusión laboral será altamente valorada

? ¿Qué te ofrecemos?

✨ Ser parte de una organización centrada en las personas

✨ Liderar proyectos estratégicos con autonomía y acompañamiento

✨ Un entorno cooperativo, con oportunidades de aprendizaje constante

? Ubicación: Mejillones

¿Te interesa este desafío?

¡Postula ahora y sé parte de una cultura que impulsa el desarrollo sostenible desde las personas! ??

📌 Especialista en desarrollo organizacional - Mejillones (Antofagasta)
🏢 Gestión Global Personas
📍 Antofagasta