Objetivo
Diseñar e implementar los programas de formación técnica para la futura operación y mantenimiento del proyecto.
Funciones principales
Definir competencias y mallas curriculares.
Elaborar plan integral de entrenamiento.
Coordinar programas de formación con proveedores.
Gestionar instructores y recursos de capacitación.
Monitorear indicadores de capacitación.
Requisitos
Ingeniero civil y/o ejecución.
10+ años de experiencia.
6+ años liderando programas de capacitación en minería.
Experiencia en entrenamiento operativo y mantenimiento.